单选,A4型题,A3/A4型题:2008年12月10日,信达公司股东大会批准了一项股份支付协议。协议规定,2009年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予100

  • 题目分类:会计
  • 题目类型:单选,A4型题,A3/A4型题
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题目内容:
2008年12月10日,信达公司股东大会批准了一项股份支付协议。协议规定,2009年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,条件是这些人员必须为公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2013年12月31日之前行使。2009年、2010年、2011年年末现金股票增值权的公允价值分别为14元、15元和18元。2009年有20名中层以上管理人员离开,预计2010年和2011年还将有15名中层以上管理人员离开;2010年实际有10名中层以上管理人员离开,预计2011年还将有10名中层以上管理人员离开。要求:
A.要求:
B.根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。
参考答案:
答案解析:

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新历公司2012年1月1日发行在外的普通股为7500万股。2013年7月1日,根据股东大会决议,以2012年12月31日股份为基础分派股票股利,每10股送3股;1o月1t3,根据经批准的股权激励计划,授予高级管理人员1500万份股票期权,每-份期权行权时可按6元的价格购买新历公司的1股普通股。新历公司2013年度普通股平均市价为每股12元,2013年度归属于新历公司普通股股东的净利润为7350万元

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