选择题：试述专业技术人员薪资制度的设计原则和薪资模式。

某高尔夫俱乐部以会员资格销售的模式来拓展市场，会员将在一年会员资格结束后决定是否继续购买第二年会员资格，俱乐部的硬件条件优越，收费在市场上偏高，并且只为会员服务。该俱乐部在绩效考核过程中采取平衡计分卡

不良的绩效管理会对组织产生哪些影响？

试述平衡计分卡的内容。

某公司是一家以连续性生产设备组织生产的日用化工企业。人力资源部经理王先生根据公司领导的要求正在起草一份企业劳动定员管理计划书，王先生觉得编好这个计划，必须考虑以下几个关键因素：一是本公司人力资源配置的

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