单选:()不是培训需求的来源。 题目分类:助理人力资源管理师(三级) 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: ()不是培训需求的来源。A.绩效评估结果B.新的业务需求C.内部薪酬调整D.新技术的产生 参考答案:
对某单位职工的文化程度进行抽样调查,得知其中80%的人是高中毕业,抽样平均误差为2%,当置信度为95.45%时(z=2) 对某单位职工的文化程度进行抽样调查,得知其中80%的人是高中毕业,抽样平均误差为2%,当置信度为95.45%时(z=2),该单位职工中具有高中文化程度的比重是( )。 分类:助理人力资源管理师(三级) 题型:单选 查看答案
蔡襄书法各体皆优,行书第一,小楷第二,草书第三。其最具贡献的行书,有两类:一类较工整者,如《()》;一类较洒脱者,如《()》、《脚气帖》。 蔡襄书法各体皆优,行书第一,小楷第二,草书第三。其最具贡献的行书,有两类:一类较工整者,如《()》;一类较洒脱者,如《()》、《脚气帖》。 分类:助理人力资源管理师(三级) 题型:单选 查看答案
相对强度的主观性的疲劳感常用指标为自觉运动强度量表等级,可以分为()等水平。 相对强度的主观性的疲劳感常用指标为自觉运动强度量表等级,可以分为()等水平。 分类:助理人力资源管理师(三级) 题型:单选 查看答案