题目内容：
根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（ ）。
A．用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 B．劳动者被依法追究刑事责任的
C．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
E．用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
参考答案：
答案解析：