题目内容：
如何进行工资奖励工作的咨询？
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答案解析：
简答题：如何进行工资奖励工作的咨询？
- 题目分类：企业管理咨询实务
- 题目类型：简答题
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简述人才结构优化战略。
简述人才结构优化战略。
以庇古为代表的现金余额数量说认为（ ）。
以庇古为代表的现金余额数量说认为（ ）。 A．假定其他因素不变，物价水平与货币量成正比，货币价值与货币量成反比 B．人们对货币的需求量取决于他们的流动性偏好
对客户企业工资总增长能力进行评价的指标有（ ）
对客户企业工资总增长能力进行评价的指标有（ ） A．人均工资额 B．人均工资增长率 C．人均销售增长率 D．附加值增长率 E．企业劳动生产率
加工贸易的种类包括（ ）。
加工贸易的种类包括（ ）。A．来料加工 B．来件装配 C．来件加工 D．进料加工
人力资源战略包括（ ）
人力资源战略包括（ ） A．人才发掘战略 B．人才结构优化战略 C．使用人才战略 D．考核人才战略 E．慧眼识才战略