题目内容：
太奇公司是一家生产饮料的外资企业，该公司薪酬结构由基本工资、津贴和福利构成，其薪酬水平是国内饮料行业公司的3倍。太奇公司采用的薪酬水平策略是（ ） 。
A.混合型策略
B.滞后型策略
C.匹配型策略
D.领先型策路
参考答案：
答案解析：
选择题：太奇公司是一家生产饮料的外资企业，该公司薪酬结构由基本工资、津贴和福利构成，其薪酬水平是国内饮料行业公司的3倍。太奇公司采用的薪酬水平策略是（ ） 。
- 题目分类：注册会计师
- 题目类型：选择题
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A 公司总包某办公大楼施工任务。事件 1：火灾自动报警系统的检测验收时，检查情况如下：事件 2：该办公楼共 20 层，采用上供下回式采暖系统。每层设有 18 个办公室房间，各个房间均设置 8 套灯具（
下列选项中，不属于注册会计师应当针对评估的由于舞弊导致的财务报表层次重大错报风险确定总体应对措施的是（ ）。
下列选项中，不属于注册会计师应当针对评估的由于舞弊导致的财务报表层次重大错报风险确定总体应对措施的是（ ）。
下列关于期初余额审计的说法中，错误的是（ ）。
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下列有关鉴证业务的说法中，错误的有（ ）。
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下列事项中，注册会计师可以采用口头形式与治理层沟通的有（ ）。
下列事项中，注册会计师可以采用口头形式与治理层沟通的有（ ）。