题目内容：
企业薪酬制度设计的流程中，（ ）为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。
A．薪酬调查 B．等级划分
C．工作分析
D．职位评价
参考答案：
答案解析：
单选题：企业薪酬制度设计的流程中，（ ）为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．等级划分
C．工作分析
D．职位评价
B．等级划分
C．工作分析
D．职位评价
按“制造成本法”进行核算项目成本，作为期间费用的有（ ）。
按“制造成本法”进行核算项目成本，作为期间费用的有（ ）。 A．项目管理人员工资 B．项目财务费用 C．企业总部的管理费 D．项目人员的培训费
检查某工程施工过程实际进度时，发现某工作的总时差由原计划的4d变为2d，则说明该工作的实际进度（ ）。
检查某工程施工过程实际进度时，发现某工作的总时差由原计划的4d变为2d，则说明该工作的实际进度（ ）。A．拖后2d，影响工期2d B．拖后4d，影响工期2d
下列内容中属于报表单元格式设置的有（ ）。
下列内容中属于报表单元格式设置的有（ ）。 A．报表尺寸 B．字体字号 C．边框样式 D．表头表尾
清除计算机病毒前，最好备份重要的数据。（ ） 对错
清除计算机病毒前，最好备份重要的数据。（ ） 对错
（ ）是在银行存款创造机制下存款最大扩张的倍数（也称派生倍数）。
（ ）是在银行存款创造机制下存款最大扩张的倍数（也称派生倍数）。A．货币乘数 B．货币系数 C．存款乘数 D．派生系数