题目内容：
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是（ ）。
A．
基本薪酬 B． 激励薪酬
C． 间接薪酬
D． 补偿薪酬
参考答案：
答案解析：
单选题：企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 激励薪酬
C． 间接薪酬
D． 补偿薪酬
B． 激励薪酬
C． 间接薪酬
D． 补偿薪酬
该企业计划2011年从现有业务员中选出3人担任业务主管，这种招聘方法是（ ）。
该企业计划2011年从现有业务员中选出3人担任业务主管，这种招聘方法是（ ）。A．晋升 B．职位轮换 C．外部招聘 D．职位转换
下列记账凭证中，可以不附原始凭证的是（ ）。
下列记账凭证中，可以不附原始凭证的是（ ）。A．收款凭证 B．付款凭证 C．转账凭证 D．用于结账的记账凭证
未填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票丧失，也可以挂失止付。（ ）
未填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票丧失，也可以挂失止付。（ ）
根据不同的划分标准，我们可以将供应链分为（ ）。
根据不同的划分标准，我们可以将供应链分为（ ）。 A．及时性供应链和反应性供应链 B．稳定的供应链和动态的供应链 C．平衡的供应链和倾斜的供应链 D．有
斯肯伦计划融合了绩效薪金制与（ ）这两种概念。
斯肯伦计划融合了绩效薪金制与（ ）这两种概念。A．目标管理 B．行为矫正 C．参与管理 D．工作设计