多选题：绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为(　　)。

题目分类：基础知识
题目类型：多选题
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题目内容：

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为(　　)。 A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率
B．绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理
C．绩效管理是指一套正式的、非结构化的制度
D．绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
E．绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

参考答案：

答案解析：

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括(　　)。

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括(　　)。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B．按工作任务包干方法支付给个人的工

分类：基础知识题型：多选题

关于职业化管理，正确的说法是(　　)。

关于职业化管理，正确的说法是(　　)。A．职业化管理是一种不再强调过程的管理 B．职业化管理本质上是一种法治化管理 C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤

分类：基础知识题型：多选题

运动员体育津贴属于(　　)。

运动员体育津贴属于(　　)。A．计时工资 B．计件工资 C．津贴和补贴 D．特殊情况下支付的工资

分类：基础知识题型：多选题

劳动法的首要原则是(　　)。

劳动法的首要原则是(　　)。A．保障劳动者的劳动权 B．保障劳动者的物质帮助权 C．保障劳动者的报酬权 D．保障劳动者的休息休假权

分类：基础知识题型：多选题

讲授法是课堂培训的主要方法之一，包括(　　)等方式。

讲授法是课堂培训的主要方法之一，包括(　　)等方式。A．案例分析式讲授 B．辩论式讲授 C．灌输式讲授 D．启发式讲授 E．画龙点睛式讲授

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