题目内容：
依照《劳动合同法》的规定，下列合同属于无效劳动合同的有：
A．甲未满18岁，与当地一家煤矿厂签订的劳动合同，做矿工 A．甲已满16岁，未满18岁，以自己的收入为主要生活来源，与当地一家煤矿厂签订的劳动合同，做矿工
A．甲已满16岁，未满18岁，以自己的收入为主要生活来源，与当地一家煤矿厂签订的劳动合同，做矿工
A．甲已满16岁，未满18岁，以自己的收入为主要生活来源，与当地一家餐厅签订的劳动合同，做洗碗工
B．无国籍人乙与我国一家商场签订劳动合同，做导购
B．旺旺公司跟王某签订劳动合同，约定试用期一个月，试用期内旺旺公司有权随时解除劳动合同
B．旺旺公司跟王某签订劳动合同，约定试用期一个月，试用期内旺旺公司有权随时解除劳动合同
B．旺旺公司跟王某签订劳动合同，约定试用期一个月，试用期内旺旺公司有权随时解除劳动合同
C．大学生丙，受聘于某网站，负责上传色情图片，并签订了劳动合同
C．大学生丙，受聘于某网站，负责上传色情图片，并签订了劳动合同
C．大学生丙，受聘于某网站，负责上传色情图片，并签订了劳动合同
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D．丁某，被判处有期徒刑7年，剥夺政治权利4年，刚刑满释放，被某国有企业聘为经理。并签订了劳动合同
D．A公司与肖某约定了劳动合同的期限，并约定如员工提前离职的，要支付2万元违约金
D．A公司与肖某约定了劳动合同的期限，并约定如员工提前离职的，要支付2万元违约金
D．A公司与肖某约定了劳动合同的期限，并约定如员工提前离职的，要支付2万元违约金
参考答案：
答案解析：