不定项选择题：请根据以下内容回答题2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，

题目内容：
请根据以下内容回答题
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。
该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（　　）。 A．因素比较法
B． 人员核查法
C． 管理人员接续计划法
D． 量本利法
参考答案：
答案解析：

设置页眉页脚，在页眉上添加文字“Word 2003中文字处理”，文字格式为黑体五号字；在页脚居中位置添加阿拉伯数字的页

设置页眉页脚，在页眉上添加文字“Word 2003中文字处理”，文字格式为黑体五号字；在页脚居中位置添加阿拉伯数字的页码，要求首页不显示页码。

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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物料需求计划(MRP)的主要输入信息包括（　　）。

物料需求计划(MRP)的主要输入信息包括（　　）。A．在制品净生产计划 B．库存处理信息 C．物料清单 D．主生产计划 E．车间的生产作业计划

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的（　　）

企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的（　　）原则。A．信息公开 B．公正平等 C

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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用某企业的销售额与该企业最大的三个竞争者的销售额总和的百分比来表示的指标是（　　）。

用某企业的销售额与该企业最大的三个竞争者的销售额总和的百分比来表示的指标是（　　）。A．市场覆盖率 B．全部市场占有率 C．可达市场占有率 D．相对市场

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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在现代企业中，董事会是股东大会决议的（　　）。

在现代企业中，董事会是股东大会决议的（　　）。A．权力机构 B．决策机构 C．执行机构 D．监督机构

分类：中级工商管理  题型：不定项选择题
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