单选题：陈某是某公司新聘进来的大学生，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位仍不能胜任该工作，单位决定解除与陈某

题目内容：

陈某是某公司新聘进来的大学生，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位仍不能胜任该工作，单位决定解除与陈某的劳动合同。根据劳动法的规定，单位应当提前一定时间以书面形式通知劳动者本人。该时间为（　　）。 A．10日
B．15日
C．30日
D．3个月

参考答案：

答案解析：

下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（　　）。

下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（　　）。A．劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 B．劳动者提前15日以书面形式通知用人单位 C．用人单

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根据《行政复议法》的规定，下列各项中。可以提起行政复议的是（　　）。A．某房地产企业对工商行政管理部门作出的吊销营业执照的决定不服 B．某工商局工作人员李某认为

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建立社会主义宏观经济调控手段体系，应以（　　）为主。A．计划手段 B．经济调控手段 C．法律调控手段 D．行政调控手段

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下列关于产品生命周期策略的说法，正确的有（　　）。A．在介绍期，银行要花费大量资金来做广告宣传 B．在成长期，研制费用可以减少 C．在成熟期，银行的利润较稳定

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下列关于产品组合宽度、深度和关联性的说法，正确的有（　　）。A．产品组合的宽度是指产品大类的数量或服务的种类 B．银行每条产品线拥有的产品项目越少，其产品组合宽

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