选择题:(2020年真题)吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用5万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应付违约金5万元。

题目内容:

(2020年真题)吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用5万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应付违约金5万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满1年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为()

A.0万元

B.5万元

C.3万元

D.4万元

参考答案:
答案解析:

(2020年真题)根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期待遇的表述中,不正确的是())。

(2020年真题)根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期待遇的表述中,不正确的是())。

查看答案

(2021年真题)甲公司的下列行为中,属于变造会计资料的是( )。

(2021年真题)甲公司的下列行为中,属于变造会计资料的是( )。

查看答案

下列关于法的分类中,以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是()。

下列关于法的分类中,以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是()。

查看答案

采用γ射线探伤进行现场质量检查的方法是( )。

采用γ射线探伤进行现场质量检查的方法是( )。

查看答案

项目的信息管理,是使项目的信息能方便和有效地获取、( )、存档、处理和交流。

项目的信息管理,是使项目的信息能方便和有效地获取、( )、存档、处理和交流。

查看答案