多选题:2×14年1月1日,P公司对其50名中层以上管理人员每人授予2万份现金股票增值权,约定这些人员从2×14年1月1日起在P

  • 题目分类:会计
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
2×14年1月1日,P公司对其50名中层以上管理人员每人授予2万份现金股票增值权,约定这些人员从2×14年1月1日起在P公司连续服务满4年即可根据股价的增长幅度获得现金,可行权日为2×17年12月31日,该增值权应在2×18年12月31日之前行使完毕。截至2×15年末累积确认负债808万元,至2×15年年末以前没有离职人员。在2×16年有4人离职,预计2×17年有2人离职。2×14年1月1日,该股票增值权的公允价值为15元,2×16年末该现金股票增值权的公允价值为18元。不考虑其他因素,则关于P公司2×16年的处理,下列说法中正确的有()。 A.P公司该股份支付属于以现金结算的股份支付
B.P公司因该事项影响损益的金额为380万元
C.P公司应确认资本公积——其他资本公积182万元
D.P公司应确认应付职工薪酬380万元

参考答案:
答案解析:

下列关于政府补助的会计处理中,正确的有()。

下列关于政府补助的会计处理中,正确的有()。A.已确认的政府补助需要返还的存在相关递延收益的,冲减相关递延收益账面余额,超出部分计入当期损益 B.已确认的政府补

查看答案

新华公司是一家生产电子配件的企业,该企业仅有3条产品线,且产品线之间的关系非常密切,则该企业适用( )。

新华公司是一家生产电子配件的企业,该企业仅有3条产品线,且产品线之间的关系非常密切,则该企业适用( )。A.集权型结构 B.分权型结构 C.集权与分权相结合的结

查看答案

编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需求量等于(  )。

编制人员需求计划时,计划期内员工的补充需求量等于(  )。A.计划期内人员总需求量减去报告期期末人员总数,加上计划期内自然减员人数 A.计划期内人员总需求量减去

查看答案

针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是(  )

针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是(  )A.出勤率 B.工作效率 C.工作方式 D.组织气氛 E.整理素质

查看答案

外部培训具体包括(  )

外部培训具体包括(  )A.因政策修订或新政策出台而必须参加的政策法规学习 A.因政策修订或新政策出台而必须参加的政策法规学习 A.岗位与岗

查看答案