选择题:根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是( )(本题2.0分)A. 交替排序法B. 题目分类:平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是( )(本题2.0分)A. 交替排序法B. 配对比较法C. 强制颁布法D. 关键事件法 参考答案:
What is the model plane look like? --Well, the win What is the model plane look like? --Well, the wings of the plane are ____of its 分类:平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案
在两个方案期望值不相同的情况下,标准差越大的方案,其风险( )。 在两个方案期望值不相同的情况下,标准差越大的方案,其风险( )。A A.越大B B.越小C C.相等D D.无法判断 分类:平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案
在Word 的编辑状态下,工具栏上的"剪切"和"复制"按钮呈浅灰色不能用时,说明______。 在Word 的编辑状态下,工具栏上的"剪切"和"复制"按钮呈浅灰色不能用时,说明______。A 剪切板上已经有信息存放了B 在文档中没有选中任何内容C 选定的 分类:平顶山学院-行政管理(高起专)-人力资源管理(高起 题型:选择题 查看答案