单选题:《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请

  • 题目分类:一卷
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是错误的?( )。 A.从法的要素角度看,该规定属于任意性规则
B.从法的适用角度看,该规定在适用时不需要法官进行推理
C.从法的特征角度看,该规定体现了法的可诉性特点
D.从法的作用角度看,该规定为行为人提供了不确定的指引
参考答案:
答案解析:

对在首个交易日不实行价格涨跌幅限制的证券,不纳入异常指标的计算,但是需要证券交易所公布其当日买入、卖出金额最大的5家会员

对在首个交易日不实行价格涨跌幅限制的证券,不纳入异常指标的计算,但是需要证券交易所公布其当日买入、卖出金额最大的5家会员营业部(深圳证券交易所是营业部或席位)的

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投资者对授权委托书的签署、变更和撤销等应当在证券公司柜台进行,但经国家公证机关公证或我国驻外使领馆认证的授权委托书可除外。(  )

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证券经纪商接到投资者的委托指令后,直接将投资者委托指令的内容传送到证券交易所进行撮合。(  )

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根据上海证券交易所的相关规定,上海证券交易所的会员及上海证券交易所认可的机构,若要进入上海证券交易所市场进行证券交易的,在向上海证券交易所申请取得相应席位后,即

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上海证券交易所可以对涉嫌违法违规交易的证券实施摘牌并予以公告,相关当事人应按照上海证券交易所的要求提交书面报告。(  )

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