单选题：要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（　　）。

题目内容：

要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的（　　）。 A．稳定性和连贯性
B．稳定性与现实性
C．周期性和变化性
D．创新性与变革性

参考答案：

答案解析：

用人单位可以聘用外国人，但聘用期限不得超过（　　）。

用人单位可以聘用外国人，但聘用期限不得超过（　　）。 A．3年 B．4年 C．5年 D．10年

分类：理论知识题型：单选题

在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持（　　）。 A．细选原则 B．精选原则 C．重点原则 D．面广原则

分类：理论知识题型：单选题

影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（　　）。 A．企业文化氛围的营造 B．人员整体的素质结构 C．员工价值观与满意度 D．竞争对手的人力资源情况

分类：理论知识题型：单选题

（　　）的岗位最不适合按工作岗位进行定员。 A．清洁工 B．信访人员 C．警卫员 D．医务人员

分类：理论知识题型：单选题

以下关于劳动定员与定额的说法错误的是（　　）。A．劳动定员是劳动定额的发展形势 B．两者都是对人力消耗所规定的限额 C．两者劳动时间采用的单位长度不同 D．劳动

分类：理论知识题型：单选题