题目内容：
对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用（ ）。 
参考答案：
答案解析：
单选题：对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
（ ）人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。
（ ）人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。
劳动法律关系是一种（ ）。雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体。又是义务主体，互为对价关系。
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（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备（ ）条件之一者，可以申请参加注册安全工程师执业资格考试。
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请在（65）处填上最佳答案。
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