多选题:劳动合同的期限分为( )。A固定期限劳动合同B无固定期限劳动合同C短期劳动合同D以完成一定工作任务为期限的劳动合同E长期劳动合同

题目内容:

劳动合同的期限分为(  )。

A固定期限劳动合同

B无固定期限劳动合同

C短期劳动合同

D以完成一定工作任务为期限的劳动合同

E长期劳动合同

参考答案:
答案解析:

某劳动保障监察部门接到举报,z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的

某劳动保障监察部门接到举报,z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的是( )。A前往z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保

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根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年年休假的有()。(2012年)A大学老师张某B请事假累计达15天的林某C工龄8年,请病假累计达1个月的王某D

根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年年休假的有()。(2012年)A大学老师张某B请事假累计达15天的林某C工龄8年,请病假累计达1个月的王某D工龄12年,请病假累计达3个月以上的孙某E工龄21年,请病假累计达4个月以上的曾

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顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,顾某因病住院治疗。顾某出院后,公司认为顾某不宜从事食品工作,向顾某额外支付一个月工资后,与其解除劳动合同。两

顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,顾某因病住院治疗。顾某出院后,公司认为顾某不宜从事食品工作,向顾某额外支付一个月工资后,与其解除劳动合同。两个月后,顾某听说还应得到经济补偿,遂向公司提出补偿要求,被公司拒绝,顾某申请劳动

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刘某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,李某可以寻求以下劳动争议处理机构帮助进行协调()。A劳动争议调解组织,如

刘某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,李某可以寻求以下劳动争议处理机构帮助进行协调()。A劳动争议调解组织,如企业劳动争议调解委员会B劳动争议仲裁委员会C街道办事处D人民法院E劳动局

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标准工作时间的构成应包括()。A每日工作时间不超过8小时B每周工作时间不超过40小时C每周工作时间不超过44小时D延长工作时间每月不超过36小时E保证劳动者每周

标准工作时间的构成应包括()。A每日工作时间不超过8小时B每周工作时间不超过40小时C每周工作时间不超过44小时D延长工作时间每月不超过36小时E保证劳动者每周至少休息一日

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