多选题：下列关于劳动安全卫生的说法，正确的是()。A用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品B新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无

题目内容：

下列关于劳动安全卫生的说法，正确的是(　　)。

A用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业．有权拒绝执行

D从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

参考答案：

答案解析：

根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有( )。A依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假的董某B请假累计达15天的林某C工龄8年，请病假累计

根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有( )。A依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假的董某B请假累计达15天的林某C工龄8年，请病假累计迭1个月的王某D工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某E工龄27年，请病假累计

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

确定和调整最低工资标准应当综合参考因素包括()。A社会平均工资水平B劳动者的购买需求C劳动生产率D就业状况E劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。A劳动合同条款对自己不利的B法定节假日安排加班的C工作环境不舒适的D用人单位拖欠工资的E用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

刚满14周岁的张宏初中辍学后去北京打工，被一家私人建筑队雇用。因张宏不到18岁，张宏的工资低于当地最低工资标准。这种做法()。A属于无效合同B属于雇用童工C违背了有关最低工资的规定D违背了保护未成年人受教育的权利E违背了最低就业年龄的规定

分类：中级社会工作师试题题型：多选题