单选题:某社会工作服务机构开展“每天添个菜”项目,计划给贫困地区儿童每天的午餐补贴一个肉菜,目前已有5万多名儿童从该项目受益。该项目对当地儿童的长效影响是()。A机构筹

题目内容:

某社会工作服务机构开展“每天添个菜”项目,计划给贫困地区儿童每天的午餐补贴一个肉菜,目前已有5万多名儿童从该项目受益。该项目对当地儿童的长效影响是(  )。

A机构筹集到更多的款项

B贫困地区儿童每天能吃到肉菜

C扩大机构在当地的影响力

D提升贫困地区儿童的健康水平

参考答案:
答案解析:

某社会工作机构的工作量标准由社会工作者、督导、机构主管共同讨论制定,已执行了3年,但机构新进的社会工作者小刘觉得个案服务工作量指标过高,向机构主管老王提意见。此

某社会工作机构的工作量标准由社会工作者、督导、机构主管共同讨论制定,已执行了3年,但机构新进的社会工作者小刘觉得个案服务工作量指标过高,向机构主管老王提意见。此时,老王最适宜的做法是( )。A了解小刘的想法,向小刘解释指标制定原则B要求小刘

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刘某从部队转业到地方,地方民政局为刘某办理接收手续,并按照相关政策予以安排工作和生活相关事宜。这是民政部门在发挥( )的职能。A权益保护工作B民主工作C安置工作

刘某从部队转业到地方,地方民政局为刘某办理接收手续,并按照相关政策予以安排工作和生活相关事宜。这是民政部门在发挥( )的职能。A权益保护工作B民主工作C安置工作D社区工作

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某机构根据国家的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是( )。A街道社区服务中心B中国扶贫基金会C残疾

某机构根据国家的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是( )。A街道社区服务中心B中国扶贫基金会C残疾人联合会D救助管理站

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为了确保社会工作服务机构的可持续发展,机构内部应建立和谐的员工关系,为实现该目标,机构人力资源管理适当做法是()A协助员工学习新技术B提升员工的工作满足感C开展

为了确保社会工作服务机构的可持续发展,机构内部应建立和谐的员工关系,为实现该目标,机构人力资源管理适当做法是()A协助员工学习新技术B提升员工的工作满足感C开展必要的团队建设D完善员工激励保障措施

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小张毕业后,与几位同学一起创办了一家社会工作服务机构并被选为总干事。小张发现,虽然自己有管理权力,但同事毕竟都是大学同学,做好机构领导并不容易。在这种情况下,小

小张毕业后,与几位同学一起创办了一家社会工作服务机构并被选为总干事。小张发现,虽然自己有管理权力,但同事毕竟都是大学同学,做好机构领导并不容易。在这种情况下,小张适宜采取的做法是( )。(2016)A通过严明工作纪律和实施奖惩措施,把权力

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