题目内容：
组织公正与报酬分配的原则有（ ）。
A．分配公平 B．程序公平
C．互动公平
D．法律公平
E．组织公平
参考答案：
答案解析：
多选题：组织公正与报酬分配的原则有（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．程序公平
C．互动公平
D．法律公平
E．组织公平
B．程序公平
C．互动公平
D．法律公平
E．组织公平
组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为（ ）。
组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为（ ）。A．买方市场 B．业市场 C．转卖者市场 D．政府市场 E．卖方市场
企业采取撤退战略的主要方式有（ ）。
企业采取撤退战略的主要方式有（ ）。A．特许经营 B．分包和卖断 C．管理层与杠杆收购 D．拆产为股/分拆 E．资产互换与战略贸易
你是建设一个生猪养殖厂项目的经理。当地居民和环保团体反对该项目。他们已经提供了一系列数据显示厂里焚烧的内脏和猪尸体将产生
你是建设一个生猪养殖厂项目的经理。当地居民和环保团体反对该项目。他们已经提供了一系列数据显示厂里焚烧的内脏和猪尸体将产生有害的甚至有毒的气体，对当地居民有危害。
社会保险制度的主要内容包括（ ）。
社会保险制度的主要内容包括（ ）。A．社会保险的体制 B．社会保险的项目 C．社会保险的种类 D．社会保险的适用范围 E．社会保险的筹集、运营和管理
如果一次商业行为有60%的可能赚取2百万美元，20%的可能损失1百50万美元，那么该行为的预期价值为： （ ）
如果一次商业行为有60%的可能赚取2百万美元，20%的可能损失1百50万美元，那么该行为的预期价值为： （ ）A．$50,000 B．$30,000 C．$50