题目内容：
培训与开关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。
A、案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法
B、案例研讨法与讨论法相同，都侧重于提升操作技能
C、案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，目的是训练其决策能力
D、为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料
参考答案：
单选题：培训与开关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
下列各项中，属于自制原始凭证的有（ ）。
下列各项中，属于自制原始凭证的有（ ）。
关于劳动关系和劳务关系的说法中，属于劳动关系的是（ ）。
关于劳动关系和劳务关系的说法中，属于劳动关系的是（ ）。
门卫在进行扒击弹踢训练时，要求做到推击要迅速有力、冲拳弹踢要分步进行，重心要稳。
门卫在进行扒击弹踢训练时，要求做到推击要迅速有力、冲拳弹踢要分步进行，重心要稳。A．正确B．错误
属于智力群体差异的有（）
属于智力群体差异的有（）多项选择题 A、年龄差异B、种族差异C、性别差异D、智力成分差异
与他人相遇或同一万向行走时，应主动走（）。
与他人相遇或同一万向行走时，应主动走（）。