多选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。 A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件 参考答案: 答案解析:
2016年4月1日,韩某到甲公司工作。2019年7月31日,甲公司向韩某提出解除劳动合同,双方协商一致后于8月3日解除。 2016年4月1日,韩某到甲公司工作。2019年7月31日,甲公司向韩某提出解除劳动合同,双方协商一致后于8月3日解除。已知韩某在劳动合同解除前12个月的月平均 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
2020年10月甲生产企业产生炉渣200吨,其中60吨贮存在符合国家和地方环境保护标准的设施中,80吨综合利用且符合国家 2020年10月甲生产企业产生炉渣200吨,其中60吨贮存在符合国家和地方环境保护标准的设施中,80吨综合利用且符合国家和地方环境保护标准,其余的直接倒弃于周边 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
下列各项中,属于城镇土地使用税纳税人的有( )。 下列各项中,属于城镇土地使用税纳税人的有( )。A.出租土地使用权的单位 B.拥有土地使用权的个人 C.土地使用权共有方 D.承租土地使用权的单位 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
根据印花税法律制度的规定,下列各项中,以件数为印花税计税依据的是( )。 根据印花税法律制度的规定,下列各项中,以件数为印花税计税依据的是( )。A.营业账簿 B.著作权转让书据 C.不动产权证书 D.财产保险合同 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案