题目内容：
劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。（ ） 答案解析：
判断题：劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。（ ）
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：判断题
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根据民事诉讼法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有（ ）。
根据民事诉讼法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有（ ）。A．当事人提起诉讼 B．当事人一方提出要求 C．当事人同意履行义务 D．发生不可抗力
李某与甲公司建立了劳动关系，2009年5月1日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝，公司给
李某与甲公司建立了劳动关系，2009年5月1日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝，公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司
下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（ ）。
下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（ ）。A．某公司与其职工李某因解除劳动合同发生的争议 B．高某与其弟弟因财产继承发生的争议 C．某学校因购买电脑的
充分体现实施人类辅助生殖技术的严防商品化原则的是
充分体现实施人类辅助生殖技术的严防商品化原则的是
1986年国际移植学会发布的“活体捐赠肾脏的准则”不包含的内容是
1986年国际移植学会发布的“活体捐赠肾脏的准则”不包含的内容是 A．只有在找不到合适的尸体器官及有血缘关系的捐赠者时，才可接受无血缘关系者的捐赠 B．确认捐赠