单选题：甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法。正确的是(　　)。

题目内容：
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法。正确的是(　　)。 A．企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同
B．乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同
C．丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同
D．丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10d以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同
参考答案：
答案解析：

某市安全监管部门对安全生产许可证过期但仍组织生产的企业实施行政处罚，该企业不服行政处罚决定，申请行政复议，根据《行政处罚

某市安全监管部门对安全生产许可证过期但仍组织生产的企业实施行政处罚，该企业不服行政处罚决定，申请行政复议，根据《行政处罚法》，在行政复议期间，该行政处罚(　　)

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依照《行政处罚法》的规定，行政当事人无正当理由拒不履行行政机关的处罚规定时，行政机关可以采取的措施是(　　)。

依照《行政处罚法》的规定，行政当事人无正当理由拒不履行行政机关的处罚规定时，行政机关可以采取的措施是(　　)。A．直接实施强制执行 B．向人民法院提起诉讼 C．

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根据不同的标准，行政处罚有不同的分类。下列行政处罚中属于行为罚的是(　　)。

根据不同的标准，行政处罚有不同的分类。下列行政处罚中属于行为罚的是(　　)。A．罚款 B．销毁违禁物品 C．责令停产停业 D．没收违法所得

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某市安全监管部门对一安全生产许可证过期但仍组织生产的企业实施行政处罚。该企业不服行政处罚决定，申请行政复议。根据《行政处

某市安全监管部门对一安全生产许可证过期但仍组织生产的企业实施行政处罚。该企业不服行政处罚决定，申请行政复议。根据《行政处罚法》，在行政复议期间。该项行政处罚(

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依据《道路交通安全法》的规定，伪造变造或者使用伪造变造的驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以(　　)的处罚。

依据《道路交通安全法》的规定，伪造变造或者使用伪造变造的驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以(　　)的处罚。A．收缴驾驶证 B．扣留机动车 C．处15日以下拘留

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