单选题:许多基因影响同一单位性状的现象称为“多因一效”。另一方面,一个基因也可以影响许多性状的发育,称为“一因多效”。 根据上述 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 许多基因影响同一单位性状的现象称为“多因一效”。另一方面,一个基因也可以影响许多性状的发育,称为“一因多效”。 根据上述定义,下列属于“一因多效”的一项是: A.果蝇眼睛的颜色受四十几对基因的控制 B.豌豆中控制花色的基因也控制种皮的颜色和叶腋有无黑斑 C.玉米叶绿素的形成至少涉及50对等位基因 D.人的血型由i、A、B三种复等位基因决定 参考答案: 答案解析:
《社会保险法》在明确了劳动者社会保险权利的同时,进一步区分了义务参保人和自愿参保人。以下属于义务参保人的是( )。 《社会保险法》在明确了劳动者社会保险权利的同时,进一步区分了义务参保人和自愿参保人。以下属于义务参保人的是( )。A.签订了劳动合同的职工 B.无雇主的个体工 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
王阿姨去年6月份因脑中风人院,在医院接受了2个月的治疗后,身体有所好转,出院回到家中进行康复。去年12月份,其所居住的小 王阿姨去年6月份因脑中风人院,在医院接受了2个月的治疗后,身体有所好转,出院回到家中进行康复。去年12月份,其所居住的小区附近建立了社区卫生服务中心,王阿姨的 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是( )。A.当事人可以直接向调解组织申请调解 B.当事人不愿调解的,可以向劳动 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的( )的工资报酬。 用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的( )的工资报酬。A.100% B.150% C.200% D.300% 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。 A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时 B.丙企业为完成订单,要求劳 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案