单选题：人力资源保证措施对战略的实现起到非常重要的作用。以下选项中不属于人力资源保证措施的是()。A测算适应战略需要的人员B招募和培育实现战略需要的员工C激励员工在各自

题目内容：

人力资源保证措施对战略的实现起到非常重要的作用。以下选项中不属于人力资源保证措施的是(　　)。

A测算适应战略需要的人员

B招募和培育实现战略需要的员工

C激励员工在各自的岗位上发挥自己的才能

D竞争对手人员情况的调查

参考答案：

答案解析：

咨询公司在为北京某港资房地产企业进行总体经营环境分析时，下列因素不需要考虑的是()。A香港金融机构受金融危机影响，出现提前收回贷款的倾向B中国GDP增长率呈快速

咨询公司在为北京某港资房地产企业进行总体经营环境分析时，下列因素不需要考虑的是()。A香港金融机构受金融危机影响，出现提前收回贷款的倾向B中国GDP增长率呈快速上升趋势C国内某大型房地产企业推行定制化开发模式D北京市住房公积金可按月提取

分类：管理咨询师试题题型：单选题

分类：管理咨询师试题题型：单选题

某企业是一家跨国集团公司，在许多国家设有分公司，其一项业务产品市场份额以每年10％的比例递增，同时有数据显示该产品市场正呈现高速增长势头，利用波士顿矩阵(BCG)进行分析，此项业务属于()。A问题型业务B明星型业务C现金流业务D发展型业务

分类：管理咨询师试题题型：单选题

总体战略制定完成后，应该制定战略措施，从而保证战略落地。对新产品的开发、老产品的技术改进、生产规模的技术改造等属于()。A组织和财务保证措施B市场营销和管控系统保证措施C技术保证措施D人力资源保证措施

分类：管理咨询师试题题型：单选题

分类：管理咨询师试题题型：单选题