多选题：社会工作者小刘在养老院工作5年后，出现工作倦怠，工作主动性降低，负责人发现小刘问题后，宜采取的激励措施有( )。(2015)A提供更多的体假机会B重申机构纪律C

题目内容：

社会工作者小刘在养老院工作5年后，出现工作倦怠，工作主动性降低，负责人发现小刘问题后，宜采取的激励措施有( )。(2015)

A提供更多的体假机会

B重申机构纪律

C帮助小刘制定职业生涯规划

D轮换工作岗位

E提供机会让小刘参与机构的决策

参考答案：

答案解析：

某社会工作机构在一个流动人口比例较大的社区设置了服务点，为该社区I流动人口开展服务，协助他们更好地融入社区。最近，该机构开始对社区服务点的工进行效果评估，其主要

某社会工作机构在一个流动人口比例较大的社区设置了服务点，为该社区I流动人口开展服务，协助他们更好地融入社区。最近，该机构开始对社区服务点的工进行效果评估，其主要内容应包括()。A评估流动人口数量变化B评估流动人口服务的总体经费支出C评估流动

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

社会服务机构的性质主要是()。A社会服务机构是非营利机构B社会服务机构是由政府兴办的C社会服务机构强调社会使命和社会责任D社会服务机构的服务对象是弱势群体E社会服务机构的主要功能是提供福利服务

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

某青少年社会服务机构，根据本区青少年发展需求制定了一项5年规划，在制定规划的过程中，由该机构中高层管理者共同研究分析，拟定了基本的工作方针，并进行了相应的工作部署。该机构中高层管理者所完成的规划内容属于（）。A使命宣言B策略性计划C行动方案

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

社会工作专业服务不同于一般社会组织以及企业。它秉承利他主义价值观念，承载着推动社会正义的使命。机构的使命通常以宣言的形式向外宣布。一般来讲使命和宣言是由社会服务机构的( )来拟定。A决策者和高层管理者B决策者和中层管理者C监督者和高层管理者

分类：中级社会工作师试题题型：多选题