题目内容：
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。
A．关键事件法 B．以行为为导向的考核方法
C．标杆超越法
D．行为锚定法
参考答案：
答案解析：
单选题：采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．以行为为导向的考核方法
C．标杆超越法
D．行为锚定法
B．以行为为导向的考核方法
C．标杆超越法
D．行为锚定法
组建道路施工组织机构应（ ）。
组建道路施工组织机构应（ ）。A．挑选精干、高效、具有实践经验的项目经理 B．由项目经理选择具有事业心、责任感，懂生产、会经营、善管理的成员 C．制定各级岗位
关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（ ）。
关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（ ）。 A．通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型 B．根据胜任特征与绩效相关程度验证胜任特征模型 C
根据下文回答第题。A．异烟肼B．链霉素C．利福平D．乙胺丁醇E．对氨水杨酸用药期间可引起眼泪、尿等呈橘红色的药物（ ）
根据下文回答第题。A．异烟肼B．链霉素C．利福平D．乙胺丁醇E．对氨水杨酸用药期间可引起眼泪、尿等呈橘红色的药物（ ）
库血保存时间不超过（ ）。
库血保存时间不超过（ ）。A．3天 B．1周 C．3周 D．4周 E．5周
推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是（ ）。
推动个体为达到一定目标而采取行动的内驱力是（ ）。 A．自我概念 B．知识 C．人格特质 D．动机