单选题：项目人力资源管理考核应以（　　）为依据，对人力资源管理方法、组织规划、制度建设、团队建设、使用效率和成本管理等进行分析和

题目内容：
项目人力资源管理考核应以（　　）为依据，对人力资源管理方法、组织规划、制度建设、团队建设、使用效率和成本管理等进行分析和考核。 A．人力资源培训计划
B．人力资源需求计划
C．有关管理目标或约定
D．公司规模、管理能力
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答案解析：

下列测验方法中，不可能由教师或学校自行编制的是 （　　）

下列测验方法中，不可能由教师或学校自行编制的是 （　　）A．心理测验 B．客观测验 C．标准测验 D．论文式测验

分类：建设工程项目管理  题型：单选题
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一般而言，要使学习效率较高，动机应维持在 （　　）

一般而言，要使学习效率较高，动机应维持在 （　　）A．较高水平 B．中等水平 C．较低水平 D．不一定

分类：建设工程项目管理  题型：单选题
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按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB／T13861--2009)标准，危险源分为（　　）几大类。

按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB／T13861--2009)标准，危险源分为（　　）几大类。A．人的因素 B．物的因素 C．环境因素 D．社会因素

分类：建设工程项目管理  题型：单选题
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下列选项中，属于投资控制功能的是（　　）。

下列选项中，属于投资控制功能的是（　　）。A．计划资金投入和实际资金投入的比较分析 B．绘制网络图和计划横道图 C．编制资源需求量计划 D．投标估算的数据计算和

分类：建设工程项目管理  题型：单选题
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