不定项选择题：若乙公司应向孙某支付经济补偿金，且2009年孙某月平均奖金、津贴为2000元。根据劳动合同法及相关法律规定，孙某可获得的

题目内容：

若乙公司应向孙某支付经济补偿金，且2009年孙某月平均奖金、津贴为2000元。根据劳动合同法及相关法律规定，孙某可获得的经济补偿金额为（　　）。 A．4500元
B．6000元
C．7500元
D．10000元

参考答案：

答案解析：

构成统计总体的个别事物称为（　　）

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

关于非全日制用工的说法，符合劳动合同法的有（　　）。A．可以采用口头合同形式 B．每日工作时间不得超过4小时 C．合同双方可以随时通知对方终止合同 D．劳动合同

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

对企业营运能力进行分析的指标包括（　　）。A．应收账款周转率 B．存货周转率 C．流动资产周转率 D．总资产周转率 E．产权比率

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

由于管理不善导致存货的盘亏一般应作为（　　）处理。 A．营业外支出 B．财务费用 C．管理费用 D．坏账损失

分类：企业管理知识题型：不定项选择题

分类：企业管理知识题型：不定项选择题