多选题:2011年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中,具备法定条件的有( )。

题目内容:
2011年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中,具备法定条件的有( )。 A.赵女士于1999年1月到某公司工作,2001年2月辞职,2003年1月回到该公司工作
B.钱先生于1996年进入某国有企业工作。2008年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满52岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同
C.孙女士于2006年5月进入某公司担任技术开发工作,签订了为期一年、到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。2011年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理
D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发部经理,并约定,先签订一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同

参考答案:
答案解析:

根据法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有( )。

根据法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有( )。 A.用人单位以欺诈的手段,与不了解真实情况的劳动者订立劳动合同的 B.用人单位乘人之危,使对方在违背真

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经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是( )。

经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是( )。 A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任

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某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,

某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向该公司支付违约金( )万元

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下列各项中,可以申请行政复议的情形有(  )。

下列各项中,可以申请行政复议的情形有(  )。 A.某交通部门作出的吊销驾驶执照的决定 B.某市财政局作出的对其内部职工给予降职处分的决定 C.某工商局作出的责

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(2012年)关于契税计税依据的下列表述中,符合法律制度规定的有(  )。

(2012年)关于契税计税依据的下列表述中,符合法律制度规定的有(  )。 A.受让国有土地使用权的,以成交价格为计税依据 B.受赠房屋的,由征收机关参照房屋买

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