单选题：下列企业文化类型中，具有稳定性、持续性的优点，且在稳定环境中可能导致高效率的是（　）。

题目内容：

下列企业文化类型中，具有稳定性、持续性的优点，且在稳定环境中可能导致高效率的是（　）。 A．权力导向型
B．任务导向型
C．人员导向型
D．角色导向型

参考答案：

答案解析：

华威集团是一家家电企业，家电企业平均的管理层次一般为5个层次，而华威集团的管理层次为8个，则华威集团的组织结构属于（　）

华威集团是一家家电企业，家电企业平均的管理层次一般为5个层次，而华威集团的管理层次为8个，则华威集团的组织结构属于（　）。A．高长型组织结构 B．扁平型组织结构

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

某大型服装企业是国内知名的服装公司，在国内销量一直很好，为了扩大企业的市场，公司打算将一部分服装向东南亚国家出口。该公司可以采用的定价策略有（）。A．制定较高

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

下面关于面试说法正确的是（　　）A．以谈话和观察为主要工具 A．以谈话和观察为主要工具 B．面试是一个双向沟通的过程 B．面试是一个双向沟通的过程 C．面试具有

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

下列关于心理素质的说法，不正确的是（　　）A．心理素质控制和调节人的能力发挥 B．心理素质属于结构性素质测评体系要素 C．心理素质包括智能素质，素质品德素质和文

分类：公司战略与风险管理题型：单选题

企业员工培训与开发的目标可以分解为（）个层次的目标。A．一 A．一 A．一 B．二 B．二 B．二 C．三 C．三 C．三

分类：公司战略与风险管理题型：单选题