选择题:敏感性训练的特定目的是() 题目分类:河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 敏感性训练的特定目的是() A.提高员工对个际关系的敏感性B.教导主管如何协助部属处理敏感的问题C.训练学员处理敏感度高的工作任务能力D.降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张。 参考答案:
下列哪种情况可以允许使用国徽?()A.商标、广告B.日常生活的陈设布置、私人举行的庆祝活动C.县级以 下列哪种情况可以允许使用国徽?()A.商标、广告B.日常生活的陈设布置、私人举行的庆祝活动C.县级以上各级人民政府、人民代表大会大会会堂D.以上都不对 分类:河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
The commander said that two________ would be sent The commander said that two________ would be sent to the Iraqi front the next da 分类:河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
计算机向使用者传递计算、处理结果的设备称为______。(本题3.5分) A、 输入设备 B、 输出 计算机向使用者传递计算、处理结果的设备称为______。(本题3.5分) A、 输入设备 B、 输出设备 C、 存储器 D、 微处理器 分类:河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
记忆发生的指标有( )(本题4.0分)A. 习惯化B. 条件反射C. 重学记忆 记忆发生的指标有( )(本题4.0分)A. 习惯化B. 条件反射C. 重学记忆 分类:河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案
社会知觉中的规类效应指的是,以概括性的知觉取代个别性的知觉。( ) 社会知觉中的规类效应指的是,以概括性的知觉取代个别性的知觉。( ) 分类:河南师范大学-行政管理(本科)-人力资源开发与管理 题型:选择题 查看答案