多选题：关于薪酬等级，表达正确的是（　　）

题目分类：人力资源管理员
题目类型：多选题
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题目内容：

关于薪酬等级，表达正确的是（　　） A．薪酬等级往往与岗位等级相对应
B．薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
C．在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
D．分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中
E．在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限

参考答案：

答案解析：

去年4月，股市出现了强劲反弹，某证券部通过对该部股民持仓品种的调查发现，大多数经验丰富的股民都买了小盘绩优股，而所有年轻

去年4月，股市出现了强劲反弹，某证券部通过对该部股民持仓品种的调查发现，大多数经验丰富的股民都买了小盘绩优股，而所有年轻的股民都选择了大盘蓝筹股，而所有买了小盘

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“应收账款”科目明细账中若有贷方余额，应将其计入资产负债表中的（　　）项目。

“应收账款”科目明细账中若有贷方余额，应将其计入资产负债表中的（　　）项目。 A．应收账款 B．预收款项 C．预付账款 D．其他应收款

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统计工作，即统计实践，指人们运用科学方法对调查研究的对象进行数据搜集、整理和分析的全部工作，其结果形成一系列的统计资料。则下列属于统计工作的是（　）。A．公安机

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