单选题:美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字,以下不正确的是( )。 A.管理者的合法权力是职位赋予的 B.正式任命的领导者就是管理者 C.正式任命的管理者是领导者 D.管理者和领导者是两个不同概念 参考答案: 答案解析:
很多大学生希望毕业后找到一份工作,稳步发展,可是也有许多人不愿______。他们有相对稳定的家庭背景,有工作能力,却在寻 很多大学生希望毕业后找到一份工作,稳步发展,可是也有许多人不愿______。他们有相对稳定的家庭背景,有工作能力,却在寻找生活的另一种可能性。 填入划横线部分最 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
正确认识人类精神生产与经济活动__________政治现象之间的关系,______认识到思想文化的进步对人类历史发展产生 正确认识人类精神生产与经济活动__________政治现象之间的关系,______认识到思想文化的进步对人类历史发展产生的不可忽略的巨大影响。 填入划横线部分 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
究竟国家与个人______对个人的医疗健康应分别承担多大比例,是一个选择问题,而不是政府可以任意决定的事项。要让民众有机 究竟国家与个人______对个人的医疗健康应分别承担多大比例,是一个选择问题,而不是政府可以任意决定的事项。要让民众有机会参与这一重大财政决策,透过人大的审议机 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
我国建设工程主要管理制度有( ) 我国建设工程主要管理制度有( )A.项目法人责任制 B.工程招标投标制 C.建设工程监理制 D.合同管理制 E.建设工程风险管理责任制 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案