多选题:员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘,从中选出符合职位要求的人员 题目分类:企业管理咨询实务 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘,从中选出符合职位要求的人员,并予以录用的过程。员工招聘的作用包括( )。 参考答案: 答案解析:
下列常用的热轧钢筋中,我国规范提倡使用的钢筋品种是( )。 下列常用的热轧钢筋中,我国规范提倡使用的钢筋品种是( )。A.HRB335 B.HRB400 C.HPB500 D.HPB400 分类:企业管理咨询实务 题型:多选题 查看答案
咨询人员在薪酬设计时,确定影响所有岗位的共有因素,将这些因素分级、定义和配点,建立评价标准。根据评价标准,对岗位进行评价 咨询人员在薪酬设计时,确定影响所有岗位的共有因素,将这些因素分级、定义和配点,建立评价标准。根据评价标准,对岗位进行评价、确定岗位的总点数,并将岗位总点数转换为 分类:企业管理咨询实务 题型:多选题 查看答案
在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的是( ) 在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的是( ) 分类:企业管理咨询实务 题型:多选题 查看答案