单选:为了充分利用和发挥信息资源的价值,实现有序的科学信息管理,规范信息管理工作,业主和参建各方都应编制各自的()。A.项目管理手册B.系统开发计

  • 题目分类:建筑工程
  • 题目类型:单选
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题目内容:
为了充分利用和发挥信息资源的价值,实现有序的科学信息管理,规范信息管理工作,业主和参建各方都应编制各自的()。
A.项目管理手册
B.系统开发计划
C.信息编码表
D.信息管理手册
参考答案:
答案解析:

()机架强度和刚性较好,但换辊不便。A.开式B.套环联接C.闭式

()机架强度和刚性较好,但换辊不便。A.开式B.套环联接C.闭式

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寻求优越,指一个人为摆脱自卑感而作出的努力。下列不属于寻求优越的是:A.小钱年少体弱,后通过坚持运动成长为一名健美先生B.颜某为准备明天的演

寻求优越,指一个人为摆脱自卑感而作出的努力。下列不属于寻求优越的是:A.小钱年少体弱,后通过坚持运动成长为一名健美先生B.颜某为准备明天的演讲,已在镜子面前自练了一下午C.小丽说自己参与相亲会穿高跟鞋是让自己看起来高些D.小宁在买东西时总是掂来量去看是否具有实用价值

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张先生连续3年每年末存入银行2000元,假定年利率为4%,每年复利两次,复利计息,三年后一次性取出本利和,可以取出W元,则下列等式正确的有(

张先生连续3年每年末存入银行2000元,假定年利率为4%,每年复利两次,复利计息,三年后一次性取出本利和,可以取出W元,则下列等式正确的有( )。A.W=2000×(F/P,2%,4)+2000×(F/P,2%,2)+2000B.W=2000×(F/P,2%,3)C.W=1000×(F/A,2%,6)D.W=2000×(F/A,4.04%,3)

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绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确 B:考评指标设计不规范 C:工作分析不到位 D:绩效考评标准不明确

绩效考评工具失常的主要客观原因是()。A:绩效目标不明确 B:考评指标设计不规范 C:工作分析不到位 D:绩效考评标准不明确

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薪酬管理目标是基于()设立的。A:企业发展战略 B:人力资源战略 C:社会发展水平 D:公司上级主管部门

薪酬管理目标是基于()设立的。A:企业发展战略 B:人力资源战略 C:社会发展水平 D:公司上级主管部门

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