多选题：下列情形中，用人单位经法定程序。可以经济性裁员的有（　　）。

题目内容：

下列情形中，用人单位经法定程序。可以经济性裁员的有（　　）。 A．依照企业破产法规定进行重整的
B．生产经营发生严重困难的
C．企业转产
D．企业经营方式调整

参考答案：

答案解析：

下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（　　）。

下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（　　）。A．劳动者不能胜任1作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的 B．劳动者同时与其他用人单位建立

分类：初级经济法基础题型：多选题

下列情形中，用人单位额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的有（　　）。A．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单

分类：初级经济法基础题型：多选题

下列各项税费中，不可以记入“营业税金及附加”科目的是（　　）。A．消费税 B．资源税 C．城市维护建设税 D．增值税的销项税额

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应交消费税的委托加工物资收回后用于连续生产应税消费品的，按规定准予抵扣的由受托方代收代交的消费税，应当计入（　　）。A．生产成本 B．应交税费 C．主营业务成本

分类：初级经济法基础题型：多选题

甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500000元，代扣该部门职工个人所得税30000元，实发工资470000元，下列该企业会计处理中，不正确的是（　　）

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