单选题：妄想：指一种病态的信念，尽管不符合事实，但仍坚信不移。下列属于妄想的是（　　）。

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
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题目内容：

妄想：指一种病态的信念，尽管不符合事实，但仍坚信不移。下列属于妄想的是（　　）。 A．尽管实验失败了5次，但他想要是实验条件再做些改变也许就能成功
B．尽管许多医院的专家都诊断他无病，但他还是认为自己患了不治之症，反复就医，并认为那些医生不负责任，有意害自己
C．尽管他的妻子已去世多年，但他眼前还经常浮现出妻子的音容笑貌
D．如果学习认真点，他想他可以取得更好的成绩

参考答案：

答案解析：

按照目前的增长趋势，我国在2008年废水中的化学需氧量的排放量是2005年排放量的（　　）。

按照目前的增长趋势，我国在2008年废水中的化学需氧量的排放量是2005年排放量的（　　）。 A．O7倍 B．12倍 C．18倍 D．22倍

分类：行政能力题型：单选题

下列关于机会集曲线表述正确的有（　　）。

下列关于机会集曲线表述正确的有（　　）。A．揭示了风险分散化的内在效应 B．机会集曲线向左凸出的程度取决于相关系数的大小 C．表示了投资的有效集合 D．

分类：行政能力题型：单选题

下列有关分期付息债券价值，表述正确的有（　　）。

下列有关分期付息债券价值，表述正确的有（　　）。A．平价债券利息支付频率提高对债券价值没有影响 B．折价债券利息支付频率提高会使债券价值上升 C．随到期时

分类：行政能力题型：单选题

薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果，这属于薪酬的（　　）

薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果，这属于薪酬的（　　）作用。A．心理激励功能 B．强化企业

分类：行政能力题型：单选题

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，这种类型的

在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利，这种类型的福利计划称为（　　）。A．核心福利计划

分类：行政能力题型：单选题