选择题:残差(偏差)是指测量值与其算术平均值之差,它与误差定义一样。 题目分类:乐山师范学院大学物理1、1及实验 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 残差(偏差)是指测量值与其算术平均值之差,它与误差定义一样。 参考答案:
薪酬的广义理解是指薪酬是员工外在回报的总和,不仅包括了各项货币性和实物性回报,还包括外在的财务性回报 薪酬的广义理解是指薪酬是员工外在回报的总和,不仅包括了各项货币性和实物性回报,还包括外在的财务性回报。(A)对(B)错 分类:乐山师范学院大学物理1、1及实验 题型:选择题 查看答案
色谱中不能用于定性的参数为( )。(本题1.0分) A、 保留时间 B、 调整保留时间 C、 色谱中不能用于定性的参数为( )。(本题1.0分) A、 保留时间 B、 调整保留时间 C、 调整保留体积 D、 死时间 分类:乐山师范学院大学物理1、1及实验 题型:选择题 查看答案
()认为“政治统治的关键在于领导者能否率民以正,能否以自身的言行取得人民的信服”(本题2.5分) A ()认为“政治统治的关键在于领导者能否率民以正,能否以自身的言行取得人民的信服”(本题2.5分) A、 孔子 B、 孟子 C、 墨子 D、 荀子 分类:乐山师范学院大学物理1、1及实验 题型:选择题 查看答案
贝克曼温度计只能用来量度被测温系统的温度波动(或变化)的差值,而不能测量被测温系统的温度绝对值。 贝克曼温度计只能用来量度被测温系统的温度波动(或变化)的差值,而不能测量被测温系统的温度绝对值。 分类:乐山师范学院大学物理1、1及实验 题型:选择题 查看答案
某企业三位员工的薪酬比较比率分别为,甲员工129%,乙员工85%,丙员工100%,则以下对员工的判断 某企业三位员工的薪酬比较比率分别为,甲员工129%,乙员工85%,丙员工100%,则以下对员工的判断正确的是()(A)乙员工绩效良好(B)丙员工绩效优秀 分类:乐山师范学院大学物理1、1及实验 题型:选择题 查看答案