五、案例分析题(每题16分,共16分)JACK加入公司已经两年了,现在已经成为这家制造企业的人力资源 五、案例分析题(每题16分,共16分)JACK加入公司已经两年了,现在已经成为这家制造企业的人力资源部经理。最近他在公司内部推行360度考核法时,遇到了执行上的 分类:湖南大学-工商管理 题型:选择题 查看答案
9、下例哪种方法是需求导向定价 ------------------------------( )① 9、下例哪种方法是需求导向定价 ------------------------------( )① 目标定价 ② 需求差别定价 ③ 随行就市定价 ④ 密封投标 分类:湖南大学-工商管理 题型:选择题 查看答案