单选题：关于劳动争议处理程序的说法，错误的是( )。

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题目内容：

关于劳动争议处理程序的说法，错误的是( )。 A．劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B．劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
C．劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
D．劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

参考答案：

答案解析：

绩效考评标准按评价的尺度可分为（）。

绩效考评标准按评价的尺度可分为（）。A．类别标准 B．等级标准 C．静态标准 D．等距标准 E．比值标准

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依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请，安全生产监督管理部门应当自

依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，对已经受理的建设项目安全设施设计审查申请，安全生产监督管理部门应当自受理之日起（）工作日内作出是否批准的决定

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依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地（）以上人民政府安全生产监督管理

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地（）以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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采用目标利润法编制成本计划时，目标成本的计算方法是从（）中扣除目标利润。

采用目标利润法编制成本计划时，目标成本的计算方法是从（）中扣除目标利润。A．概算价格 B．预算价格 C．合同价格 D．结算价格

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某固定资产原值为20万元，现评估市值为25万元，预计使用年限为10年，净残值率为5%，采用平均年限法折旧，则年折旧额为（

某固定资产原值为20万元，现评估市值为25万元，预计使用年限为10年，净残值率为5%，采用平均年限法折旧，则年折旧额为（）万元。A．1．9 B．2 C．2．38

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