单选题：劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是(　　)。

题目内容：

劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是(　　)。 A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动报酬或者劳动条件
B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C．用人单位未及时足额支付劳动报酬
D．用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益

参考答案：

答案解析：

依据《安全生产法》的规定，从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括(　　)。

依据《安全生产法》的规定，从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括(　　)。A．生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动

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