选择题:1、 吴某系某医院职工,在一次工作期间因故与本医院职工郑某发生口角,双方互殴,致使吴某受伤,住院治疗 题目分类:湖南大学-法学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 1、 吴某系某医院职工,在一次工作期间因故与本医院职工郑某发生口角,双方互殴,致使吴某受伤,住院治疗。住院期间医院减发了其工资。吴某出院后,要求医院支付其住院期间的工资及津贴,并报销医疗费用。医院不同意,认为吴某在工作期间斗殴是违反劳动纪律的行为,致伤住院的一切经济损失应由个人承担。吴某认为是在工作地点和工作期间受到的伤害,应认定为工伤,遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 问:(1)劳动争议仲裁委员会是否应支持吴某的请求? (2)吴某在医疗期间应享受什么待遇? 参考答案:
Maths are very difficult to learn.A、正确B、错误 Maths are very difficult to learn.A、正确B、错误 分类:湖南大学-法学 题型:选择题 查看答案
He _______ in the office the whole afternoon.A、has He _______ in the office the whole afternoon.A、has been workingB、is workingC、has 分类:湖南大学-法学 题型:选择题 查看答案
劳动法律关系的产生可以依据( )。A.主体双方意思表示一致的合法行为 B.单方意思表示的合法 劳动法律关系的产生可以依据( )。A.主体双方意思表示一致的合法行为 B.单方意思表示的合法行为C.双方意思表示的违法行为 D.侵权行为 分类:湖南大学-法学 题型:选择题 查看答案