单选:以下关于离职交接,做法正确的是( )。 题目分类:资格考试 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于离职交接,做法正确的是( )。A.没有归还相关办公财物B.带走手中客户资源去其他机构就职C.把手中工作资料交给接替工作者D.离职后,泄露了原单位客户隐私 参考答案: 答案解析:
素质测评评定功能的正向发挥,在人力资源管理中首先表现为() 素质测评评定功能的正向发挥,在人力资源管理中首先表现为()A.激励与强化的作用B.导向作用C.促进与形成作用D.选拔作用 分类:资格考试 题型:单选 查看答案
下列关于发出存货的计价说法中,正确的有( )。 宏达公司2012年9月份甲材料期初结存1000件,单价10元,金额10000元;3月份甲材 下列关于发出存货的计价说法中,正确的有( )。 宏达公司2012年9月份甲材料期初结存1000件,单价10元,金额10000元;3月份甲材料收发情况如下: ①5日,购入100件,单价12元/件;②8日,购入400件,单价10元/件; ③10日,发出1000件; ④15日,购入500件,单价8元/件; ⑤16日,发出600件; ⑥20日,购入200件,单价9.60元/件; ⑦21日,发出300件。 分类:资格考试 题型:单选 查看答案