单选题：小杰是一名来向社会工作者小张求助的服务对象，她在小张的办公室一直说“我最近心情很抑郁，做事没效率，真的是非常不舒服”，这

题目内容：
小杰是一名来向社会工作者小张求助的服务对象，她在小张的办公室一直说“我最近心情很抑郁，做事没效率，真的是非常不舒服”，这时社会工作者小张首先要做的是（　　）。 A．通过与求助者的初步接触评估求助对象的问题，并与求助对象协商能否成为自己的服务对象
B．对求助者的问题进行分析
C．帮助求助者分析造成心情抑郁的原因
D．协同求助者的同事分析求助者工作没效率的原因和影响

参考答案：
答案解析：

筹备特别活动是社会服务开展公共关系的主要方法之一。下列哪项不属于筹备特别活动时应考虑的因素?（　　）

筹备特别活动是社会服务开展公共关系的主要方法之一。下列哪项不属于筹备特别活动时应考虑的因素?（　　）A．机构的形象 B．服务对象的需要 C．机构的资源 D．活动

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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近年来，随着我国社会问题的变化、民众认识的提高与和谐社会建设的推进。社会工作服务对象在扩大，服务内容在拓展。下列内容中，

近年来，随着我国社会问题的变化、民众认识的提高与和谐社会建设的推进。社会工作服务对象在扩大，服务内容在拓展。下列内容中，属于我国社会工作崭新议题的是（　　）。A

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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社会工作者小常在会谈中发现案主小向(15岁的初中生)在描述与班上老师和同学关系时出现前后自相矛盾的地方。小常问小向：“你

社会工作者小常在会谈中发现案主小向(15岁的初中生)在描述与班上老师和同学关系时出现前后自相矛盾的地方。小常问小向：“你前一次提到班主任对你从来不闻不问，不关心

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（　　）。

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（　　）。A．训练与发展 B．绩效评估与激励 C．人员招募 D．薪

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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“认为客观世界是可以测量的，而且只有通过定量测量得来的知识才是可信的。”该观点属于（　　）。

“认为客观世界是可以测量的，而且只有通过定量测量得来的知识才是可信的。”该观点属于（　　）。A．实证主义理论 B．后现代理论 C．支持社会工作的理论 D．社会工

分类：社会工作综合能力(中级)  题型：单选题
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