单选题:工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括( )。 A.确定工作分析的目标 B.调查工作相关背景信息 C.制订具体实施计划 D.建立良好的工作分析氛围 参考答案: 答案解析:
基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在( )基础之上的。 基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在( )基础之上的。A.人员甄选 A.人员甄选 B.组织管理 B.组织管理 C.员工培训 C.员工培训 D.工作分析 D. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( 题共用备选答案)A.DA方案 B.MP方案 C.CHOP方案 D.MOPP方案 E.VP方案治疗急性淋巴细胞白血病首 ( 题共用备选答案)A.DA方案 B.MP方案 C.CHOP方案 D.MOPP方案 E.VP方案治疗急性淋巴细胞白血病首选( ) 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
男,42岁,行胃大部切除术后,在进食加糖的牛奶10~20rain后,觉剑下不适,心悸乏力,头晕,出汗,恶心、呕吐以至虚脱 男,42岁,行胃大部切除术后,在进食加糖的牛奶10~20rain后,觉剑下不适,心悸乏力,头晕,出汗,恶心、呕吐以至虚脱,平卧几分钟后可缓解,最可能的诊断( 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点有( )。 传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点有( )。A.人员机构非常臃肿 B.没有真正以客户为导向 C.不利于发挥人力资源管理的整体效应 D.分工不明确, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案