多选题：商业银行薪酬管理制度一般应包括( )。[2015年10月真题]A基本薪酬的档次分类及晋级办法B银行员工培训管理办法C中长期激励及特殊奖励的考核管理办法D银行员工

题目分类：初级银行从业试题
题目类型：多选题
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题目内容：

商业银行薪酬管理制度一般应包括( )。[2015年10月真题]

A基本薪酬的档次分类及晋级办法

B银行员工培训管理办法

C中长期激励及特殊奖励的考核管理办法

D银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准

E绩效薪酬的档次分类及考核管理办法

参考答案：

答案解析：

绩效考评的基本要素包括（）A评价目标B评价对象C评价指标D评价标准E评价报告

绩效考评的基本要素包括（）A评价目标B评价对象C评价指标D评价标准E评价报告

分类：初级银行从业试题题型：多选题

下列属于投资业务创新的有( )。A票据发行便利B结构性票据C资产支持证券D可交换债券E机动偿还期贷款

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分类：初级银行从业试题题型：多选题

合规经营类指标包括（）。A合规执行B内控评价C违规处罚D平对待消费者E绿色信贷

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分类：初级银行从业试题题型：多选题

客户开发和管理的主要方式包括（）。A建立客户追踪制度B扩大销售C维护访问D消减风险E转移风险

客户开发和管理的主要方式包括（）。A建立客户追踪制度B扩大销售C维护访问D消减风险E转移风险

分类：初级银行从业试题题型：多选题

商业银行可以通过( )策略达到营销目的。A低成本B产品差异C大众营销D专业化E单一营销

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分类：初级银行从业试题题型：多选题